Ce cours traite de l’analyse et des prévisions financières à court terme dans l’entreprise. On passe en revue les méthodes d’analyse verticale et horizontale, des ratios, la gestion du fonds de roulement, de l’encaisse, des comptes à recevoir et des stocks, et des sources de financement à court et moyen termes. On fait l’application de modèles mathématiques élémentaires tel le modèle de Baumol. On s’exerce à la gestion analytique par des travaux pratiques hebdomadaires.
- Professeur: Yalla Sangare
Exposé des notions de base et des problèmes propres à tout système économique. Étude de l’entreprise privée. Le jeu de l’offre et de la demande. La théorie de la production et des coûts. Les marchés.
- Professeur: Kamel Khiari
Ce cours initie les étudiants de 4e année à la stratégie d'entreprise. Le cours a deux grands volets : la formulation et la mise en oeuvre de la stratégie. À l'aide de textes récents, l'étudiant se familiarisera avec la stratégie des entreprises les plus performantes ici au Canada et dans le monde. L'étudiant sera sensibilisé aussi à l'importance de la stratégie pour une organisation à but non lucratif.
Préalable : ADMN 2123
- Professeur: Yalla Sangare
Ce cours a pour but objectif de fournir aux étudiants les connaissances fondamentales du système institutionnel interétatique dans les domaines commercial, financier et monétaire ainsi que des règles que celui-ci administre. Il porte principalement sur les structures, le fonctionnement, les missions et les règles de l'Organisation mondiale du commerce, du Fonds monétaire international et de la Banque mondiale.
- Professeur: Kamel Khiari
Ce cours vise à initier l’étudiant aux principes sous-jacents qui expliquent les structures et les comportements des organisations modernes. On y étudie l’évolution des théories organisationnelles depuis le Taylorisme jusqu’au modèle Homéostatique. On réfléchit sur les différentes dimensions des organisations : Humaines, techniques, formelles, informelles, décisionnelles et politiques.
- Professeur: khadija gaha
Les principes de l’éthique appliqués au monde des affaires. Éthique, morale et déontologie. Obligations face à l’employeur, face aux employés, face au client et au consommateur, face à la société, face au législateur. Dimensions sociales des activités de l’entreprise. L’importance de la notion de conflit d’intérêt. Devoir de réserve et de confidentialité. Les droits de la personne. L’action dite « positive » ou « progressive » en matière d’emploi. L’obligation d’éviter le harcèlement sexuel, de respecter la diversité des valeurs culturelles et des styles de vie, de respecter la liberté d’association. Le droit à un travail « valorisant ». L’hygiène et la sécurité au travail. La sécurité du consommateur et du grand public. Le dossier de la protection de l’environnement.
- Professeur: khadija gaha
Initiation aux principes du marketing sur lesquels reposent les stratégies de mise en marché des biens et des services. Analyse à la fois des concepts fondamentaux du marketing et des relations entre l'organisation et son marché. Des exercices et des travaux d'équipes seront proposés dans le but de mieux saisir la théorie.
- Professeur: Yalla Sangare
Ce cours vise à développer les habiletés et les compétences nécessaires pour réussir ses études universitaires en sciences administratives. Parmi les thèmes abordés, on trouve : les exigences des études universitaires, les techniques d'apprentissage des contenus, la résolution de problèmes, la production d'un travail écrit, le travail en équipe, les études de cas, l'utilisation efficace des technologies de l'information, les comportements favorisant la réussite universitaire et les comportements pouvant affecter la réussite (comme le harcèlement psychologique). Des personnes ressources pourront apporter leurs contributions à l'occasion.
- Professeur: khadija gaha